السبت، ٣٠ أبريل / نيسان ٢٠٢٢ صدر بالرائد الرسمي: زيادة في أجور العاملين بهذه القطاعات صدر يوم الخميس بالرائد الرسمي 13 الملحق التعديلي للزيادة في أجور القطاع الخاص ضمن قرارات موقعة من طرف وزير الشؤون الاجتماعية مالك الزاهي وشملت الملاحق التعديلية، التوقيع على الزيادة في الأجور لقطاع الكهرباء والالكترونيك والمسابك والتعدين والبناءات الإلكترونية
1. زيادة في الأجور الأساسية تقدر بـ 6.5٪ تحت عنوان 2022 ، وتطبق هذه الزيادة على الأجر اللازم لعام 2019 ويدخل وقت التنفيذ اعتباراً من 1 كانون الأول 2021 ، وتتوزع هذه الزيادة وفق الطريقة و الطريقة المعتمدة للتوزيع طوال عام 2019.
تسند للعاملين في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية المبرمة بين هياكل المنظمتين: 1.زيادة في الأجور الأساسية تقدر بنسبة 6,5 % بعنوان 2022، وتطبق هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2019 وتدخل حيز التنفيذ من غرة ديسمبر 2021. وتوزع هذه الزيادة حسب الطريقة المعتمدة في التوزيع خلال 2019.2.
تم اليوم السبت 1 جانفي 2022، التوقيع على اتفاق الزيادات في الأجور بالقطاع الخاص بين الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية، والاتحاد العام التونسي للشغل. ويتضمن الاتفاق، الترفيع في شبكة الأجور الأساسية والمنح الشهرية ذات الصبغة القارة والعامة والتي يتمتع بها كافة أجراء المؤسسات والمنصوص عليها بكل اتفاقية قطاعية مشتركة.
حقائق أون لاين-صدر اليوم الجمعة 18 سبتمبر 2020، أمر حكومي عدد 767 لسنة 2020، المتعلق بالزيادة في أجور أعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وضبط مقاديرها.
وينص الفصل الأول من الرائد على أنه "تسند زيادة في الأجور لفائدة القضاة من الصنف العدلي وقضاة المحكمة الإدارية وقضاة محكمة المحاسبات تُدرج ضمن منحة القضاء المخوّلة لكل سلك مقدارها تسعون (90) دينارا ابتداء من 1 أوت 2020.
أعلنت الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والتجارة والصناعات التقليدية، أنه تم اليوم الخميس 19 اوت 2021 الأمضاء على الزيادة في أجور عمال المشروبات الغازية والمياه المعدنية وعصير الغلال وكذالك عمال المشروبات ...
وتبلغ الزيادة بالنسبة للإطارات 270 دينارا موزعة على 3 أقساط متساوية بـ 90 دينارا القسط الواحد (بمعدل70 دينارا في الأجر الصافي)، يتم صرف الأوّل منها بداية من غرة ماي 2018، مع مفعول رجعي يتم صرفه كتذكير لمدة 8 أشهر بداية من 2019، فيما يصرف القسطان الثاني والثالث على التوالي بداية من غرة ماي 2019 وغرة جانفي 2020، حسب وكالة تونس إفريقيا للأنباء.
ووفق الشعب نيوز ،تس ند للعاملين في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية المبرمة بين هياكل المنظمتين: 1.زيادة في الأجور الأساسية تقدر بنسبة 6,5 %بعنوان 2022، وتطبق هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2019 وتدخل حيز التنفيذ من غرة ديسمبر 2021. وتوزع هذه الزيادة حسب الطريقة المعتمدة في التوزيع خلال 2019. 2.
الزيادة في الأجور,الزيادة في معاشات المتقاعدين,زيادة في أجور المتقاعدين,الزيادة في الاجور 2022,الزيادة في ...
سياسة. بعد مرور 18 سنة من الجمود، أعطى رئيس الحكومة عزيز أخنوش الضوء الأخضر لاستفادة المتقاعدين في القطاع الخاص من زيادة بنسبة 5 في المائة، بأثر رجعي ابتداء يناير 2020. وسيتمكن الآلاف من ...
حقائق أون لاين-. صدر بالرائد الرسمي للجمهورية، أمر حكومي عدد 209 لسنة 2019 مؤرخ في 5 مارس 2019، يتعلّق بالزيادة في الأجور بعنوان القسط الأول لفائدة أعوان الدولة والجماعات المحليّة والمؤسسات ...
صدر في الرائد الرسمي اليوم الجمعة 29 أفريل 2022 ، 13 قرار صادر عن وزير الشؤون الاجتماعية يتعلق بالزيادة في اجور عمال القطاع الخاص بينها الاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء والإلكترونيك و الاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية ، الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة مواد التجميل والعطورات ، الاتفاقية المشتركة القطاعية .
ب- يجري استخدام العاملين بمختلف أنواعهم على أساس الرواتب والأجور الناجمة عن الزيادة المقررة في المادة (1) من هذا المرسوم التشريعي. المادة 3- يزاد الحد الأدنى العام للأجور والحد الأدنى لأجور المهن لعمال القطاع الخاص والتعاوني والمشترك غير المشمولة بأحكام القانون الأساسي للعاملين بالدولة رقم 50 لعام 2004 وتعديلاته ليصبح 92970 ليرة سورية شهرياً.
الفقرة الأولى : بالنسبة للمؤسسات التي تشكو صعوبات اقتصادية أو فنية، فإنه يمكن جدولة المتخلدات الناتجة عن الزيادة في الأجور والمنح بعنوان سنة 2016 وذلك باتفاق بين المؤسسة ونقابتها الأساسية، على أن لا تتجاوز شهر فيفري 2018.
كان الرئيس عبدالفتاح السيسي وجه ،أمس الاثنين، ، خلال اجتماع مع رئيس الوزراء ووزير المالية، برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه، وزيادة أجور جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة باجمالي نحو 37 مليار جنيه، وترقية الموظفين المستوفين اشتراطات الترقية في 2021/6/30. وزيادة قيمة المعاشات بنحو 13% بتكلفة إجمالية حوالي 31 مليار جنيه.
الزيادة في الأجور. صدر هذا المقال بالنسخة الورقية للشروق - تاريخ النشر : 2021/12/04. قال الخبير الاقتصادي لدى الاتحاد العام التونسي للشغل عبد الرحمان اللاحقة أن اتفاق الزيادة في أجور القطاع الخاص ...
ورغم الانتقال السياسي الهادئ في تونس عقب صياغة دستور جديد وانتخابات حرة في 2014، فإن كثيرا من التونسيين يشكون ...
بموقعنا. اتخذت دولة الكويت بعد استقلالها في عام 1961 خطوات بارزة في ترسيخ أمنها الغذائي تمثلت بتأسيس شركة مطاحن الدقيق الكويتية التي اندمجت مع شركة المخابز الكويتية عام 1988 لتصبح بذلك ركيزة ...
Feb 23, 2021يمنح الموظف المدرج على الدرجة الممتازة بمبلغ 155 جنيه شهرياً، بينما صاحب الدرجة العالية له نصيب 140 جنيه، أما المدير العام 120، بينما يحصل الموظفون بدرجاتهم على الأولى مبلغ 85، والثانية 65 جنيها، وصاحب الدرجة الثالثة 55 والموظف على الرابعة فما دونها 50 جنيها شهريا، أما مدير المدرسة فالزيادة التي يحصل عليها هي 250 جنيه، وأخيرا وكيله فله 150 جنيه.
وفي تصريح لإذاعة "جوهرة أف أم" أشار ذات المصدر إلى أنّ هذه الزيادة هي مخلفات متخلّدة لم يتم صرفها منذ اقرارها في جويلية 2019 بعنوان التعديل الآلي بخصوص الزيادة في أجور الوظيفة العمومية ولم يتم صرفها. وتهم هذه الزيادات مستحقات 6 أشهر من جويلية إلى غاية ديسمبر 2019 وسيتم صرفها على 6 اقساط بداية من شهر ماي.
بعد ثمان سنوات من التعثر، أثمرت جلسات الحوار الاجتماعي التي قادها وزير الداخلية مع مسؤولي المركزيات ...
و سيتم بموجب الاتفاق على تمكين كل الموظفين بدون استثناء من زيادة قدرها 70 دينارا شهريا تصرف على قسطين، القسط الاول بداية من شهر جويلية والقسط الثاني بداية من شهر جانفي القادم.
وبخصوص الزيادة في التعويضات العائلية، تقترح الحكومة زيادة ب 100 درهم عن كل طفل مقارنة مع ها هو معمول به حاليا. وفي مايخص المناطق البعيدة، اقترحت الحكومة احداث تعويض عن العمل في المناطق ...